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六個步驟讓你的求職簡歷煥然一新
                           發布日期:2015/9/7
  

很多人都面臨著找份新工作的問題。如果你計劃跳槽到一個完全陌生的領域,開啟事業新篇章,如果躺在電腦里的簡歷已經很久沒更新,那么你現在一定有點摸不著頭。下面這六個步驟,會讓你蒙塵的簡歷迅速變成一份有力的職場營銷工具,絕對能使你在眾多競爭者中迅速脫穎而出。
第一步:找出簡歷的重點所在。
在更新舊簡歷之前,確定你的求職目標。
如果沒有一個清晰的職業方向,那么你的簡歷就不會很好地將你的才華、能力和經驗展現在用人公司面前。
如果你的求職意向多于一個,最好的方法就是準備不同的簡歷,而不是試圖去用同一份簡歷滿足所有公司的需要。
第二步:針對你的求職意向進行調查。
在開始動筆寫簡歷草稿之前,你要對自己即將進入的職業領域、具體職位進行一次徹底調查,尤其是當你剛剛進入人力市場的時候。
多和那些你的意向領域中的職業人士交流,在HR伴侶招聘網上查詢一下相關職位,對用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數。如果你打算投身新領域,那么你的調查工作可能還要延伸到如何找一個繼續教育培訓班,好學習新的技能。
對那些在不同的招聘廣告中反復出現的關鍵詞一定要留心。如果你經常發現某個字眼,那么這個字眼就一定也要經常出現在你的簡歷中(當然要在合適的地方)。同樣也要注意那些沒有在招聘廣告中提到的專業技能,然后將它們從簡歷中剔除,這樣你的簡歷才不會顯得過時。
第三步:撰寫簡歷大綱。
現在可以開始準備簡歷了。可別期待忙碌的人力資源主管自己主動去研究你的簡歷、找出你的求職意向。所以在簡歷開頭,需要有一份客觀、清晰的求職信。
這個部分可以對你的工作能力、經驗在目標職位中能得到怎樣的運用做一個簡單的陳述。
重點在于你能為公司做什么,而不是你想做什么樣的工作或是你有多想得到這份工作。
下面是一個修改前后的例子:
修改前:我希望能在一家有前景的公司找到一份具有挑戰性的工作,同時希望公司能夠為員工提供成長和提升的空間與機遇。
修改后:充滿活力的公眾演說家,具備先進的技術知識,尋求一份能夠充分施展能力的軟件銷售工作。
第四步:調整簡歷上的個人成績。
如果想提高自己的競爭力,你的簡歷上一定要堆砌盡可能多的個人工作成績,這樣才能抓住用人公司的眼球。
不要只簡單地給出無聊的職位描述,而要詳細寫出你的努力得到的結果和成績。
第五步:設計簡歷。
如果你的簡歷還像八十年代的書籍印刷一樣,如何在眾多競爭者中被一眼看到呢?
別浪費微軟公司為我們提供的強大的辦公軟件——word.可以使用加粗、斜體、下劃線、添加圖標、改變字體、顏色等方式來裝點一下你的簡歷——當然也不要用得太多,否則會讓簡歷看上去過于花哨。
如果你對自己的設計排版能力不那么自信,別忘了,還可以找朋友幫忙呢。
第六步:校對與試驗。
你的簡歷一定要完美。
仔細檢查簡歷,確保沒有任何語法、用詞的錯誤。如果條件允許,找幾個相關領域的朋友幫你閱讀一下,他們會告訴你,你的簡歷哪里不足哪里超過。
修改后別忘了再拿給他們看一遍,直到你和他們都滿意為止。
好了,當最終的簡歷完成之后,你就可以向喜歡的公司投簡歷了

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